کمبود نیروی انسانی در حوزه حفاظت محیط زیست استان سمنان به یکی از جدی‌ترین چالش‌های این نهاد تبدیل شده است؛ موضوعی که به گفته مدیرکل حفاظت محیط زیست استان، بخش قابل توجهی از ظرفیت‌های سازمانی را بدون نیروی لازم رها کرده و پایش و حفاظت از عرصه‌های طبیعی را با مشکل مواجه ساخته است.

توران شاهرود؛ پهنه‌ای وسیع با تنها ۱۲ محیط‌بان

سعید یوسف‌پور در گفتگو با خبرنگار مهر، مهم‌ترین چالش پیش روی محیط زیست استان سمنان را کمبود نیرو عنوان کرد و وضعیت نگهبانی از زیست‌کره توران شاهرود را نمونه‌ای بارز از این بحران دانست. وی با اشاره به اینکه این زیست‌کره با وسعت یک هزار و ۵۰۰ هکتار تنها توسط ۱۲ محیط‌بان پایش می‌شود، این وضعیت را بسیار تأسف‌برانگیز توصیف کرد.

زیست‌کره توران از مهم‌ترین مناطق حفاظت‌شده کشور به شمار می‌رود و میزبانی گونه‌های ارزشمند جانوری همچون یوزپلنگ آسیایی، اهمیت حفاظت از آن را دوچندان می‌کند؛ با این حال، شمار اندک محیط‌بانان در برابر پهنه وسیع این منطقه، عملاً امکان پایش مؤثر و مستمر را از این مجموعه سلب کرده است.

بازنشستگی‌ها؛ سریع‌تر از جذب نیرو

مدیرکل حفاظت محیط زیست استان سمنان با اشاره به روند جذب و خروج نیرو در این نهاد افزود: طی یک سال اخیر چهار نیرو جذب کرده‌ایم، اما در مقابل ۱۴ نیروی محیط زیست بازنشسته شده‌اند؛ امسال نیز تنها در محیط زیست شاهرود چهار نفر بازنشسته شده‌اند. این آمار نشان می‌دهد که شمار نیروهای خارج‌شده از چرخه خدمت، به مراتب بیشتر از نیروهای تازه‌جذب‌شده است و خلأ نیروی انسانی روزبه‌روز عمیق‌تر می‌شود.

یوسف‌پور خاطرنشان کرد که درخواست تأمین نیرو به مسئولان استانی و کشوری ابلاغ شده است. وی همچنین گفت امسال قرار بود از ظرفیت نیروهای وظیفه نیز استفاده شود، اما به گفته او، شرایط ناشی از جنگ سبب شد این فرصت نیز از دست برود.

مجوز استخدام ۳۰ نیرو؛ اما خبری از جذب نیست

به گفته مدیرکل حفاظت محیط زیست استان سمنان، مجوز استخدام ۳۰ نیرو برای این نهاد دریافت شده است، اما این درخواست همچنان در سازمان اداری و استخدامی کشور باقی مانده و تاکنون اقدامی برای جذب این نیروها انجام نشده است. وی ادامه داد: در شورای حفاظت محیط زیست کشور نیز مجوز ویژه استخدام برای جبران کمبود نیروی محیط زیست استان سمنان گرفته شد، اما سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام می‌کند که تنها می‌تواند بر اساس ضوابط برنامه توسعه هفتم نیرو استخدام کند.

۶۲ درصد پست‌های خالی و پاسگاه‌های تعطیل

مدیرکل حفاظت محیط زیست استان سمنان با بیان اینکه ۶۲ درصد پست‌های این اداره کل خالی است، تصریح کرد: نیرویی برای به‌کارگیری در این پست‌ها وجود ندارد و کوتاهی از سوی سازمان حفاظت محیط زیست صورت نگرفته است؛ ما نیز هر زمان که توانسته‌ایم موضوع کمبود نیرو را پیگیری کرده‌ایم. وی تأکید کرد که حفاظت محیط زیست همواره مورد بی‌مهری قرار گرفته و نگاه حاکم به این حوزه باید تغییر کند.

یوسف‌پور با اشاره به وضعیت پاسگاه‌های محیط‌بانی استان، افزود: برای مثال، دو پاسگاه ما امروز در خوش‌ییلاق شاهرود کاملاً تعطیل است. او همچنین به کمبود نیروی انسانی در معاونت محیط زیست انسانی اشاره کرد و گفت: این معاونت که وظیفه پایش آلودگی‌ها، آلاینده‌ها، صنایع و موارد مرتبط در سراسر استان را برعهده دارد، تنها با چهار نیرو شامل یک مدیر و سه نیروی کارشناس اداره می‌شود.

به گفته مدیرکل حفاظت محیط زیست استان سمنان، این موارد تنها بخشی از مشکلات این نهاد در حوزه کمبود نیروی انسانی است و چنانچه چاره‌ای برای آن اندیشیده نشود، حفاظت از عرصه‌های طبیعی استان در سال‌های آینده با بحرانی جدی‌تر روبه‌رو خواهد شد.