شهرستان اردستان که از قطبهای معدنی استان اصفهان به شمار میرود، در آستانه تحولی تازه در بخش صنعت قرار دارد؛ اما مسئولان محلی هشدار میدهند که نبود نیروی کار ماهر میتواند روند رشد واحدهای تولیدی را کند کند. عبدالمجید شفیعی، رئیس اداره صنعت، معدن و تجارت اردستان، روز دوشنبه در جمع خبرنگاران ضمن تشریح وضعیت بخش معدن و صنعت این شهرستان، بر ضرورت برنامهریزی جدی برای تأمین نیروی انسانی تأکید کرد.
جایگاه ویژه اردستان در بخش معدن
شفیعی با اشاره به ظرفیتهای بالای معدنی شهرستان گفت: اردستان از نظر مواد معدنی رتبه نخست استان اصفهان را در اختیار دارد و از نظر تعداد معادن نیز سومین شهرستان استان محسوب میشود. ذخایر این منطقه شامل کانیهای فلزی مانند طلا، آهن، مس و روی و همچنین کانیهای غیرفلزی از جمله سنگهای ساختمانی و تزئینی، گچ و آهک است که ظرفیت مناسبی برای سرمایهگذاری فراهم کردهاند.
با این حال، روند فعالیت معادن شهرستان در یک سال گذشته با موانعی روبهرو بوده است. به گفته رئیس اداره صمت اردستان، افزایش قیمت سوخت به طور مستقیم بر هزینههای تولید اثر گذاشته و کاهش فعالیت برخی معادن را در پی داشته است. در سال گذشته حدود ۱۱ میلیون لیتر گازوئیل برای واحدهای معدنی شهرستان تأمین شد، اما رشد قیمتها باعث شده مصرف سوخت در این بخش کاهش یابد.
کمبود نیروی کار؛ چالش مشترک معدن و صنعت
یکی از جدیترین مشکلات بخش معدن، تأمین نیروی انسانی است. شفیعی توضیح داد: فعالیت در معادن جزو مشاغل سخت طبقهبندی میشود و از سوی دیگر، اردستان در محدوده ممنوعه بهکارگیری اتباع قرار دارد؛ بنابراین امکان استفاده از نیروی کار اتباع در این بخش وجود ندارد. این محدودیت، دامنه انتخاب کارفرمایان معدنی را برای جذب نیرو کاهش داده است.
در بخش صنعت نیز وضعیت مشابه است؛ به طوری که کمبود نیروهای فنی و تخصصی به یکی از مهمترین چالشهای پیش روی واحدهای تولیدی تبدیل شده است. رئیس اداره صنعت، معدن و تجارت اردستان پیشبینی کرد با توجه به روند احداث و راهاندازی واحدهای صنعتی جدید، این نیاز در سال آینده به حدود ۸۰۰ نفر برسد که بخش قابل توجهی از آنان باید از مهارت و تخصص فنی برخوردار باشند.
واحدهای جدید، فرصت تازه اشتغال
بر اساس آمار اعلامشده، چند طرح صنعتی مهم در شهرستان در حال تکمیل است. واحد «سیماکاشی» قرار است در سال ۱۴۰۶ به بهرهبرداری کامل برسد و برای حدود ۴۰۰ نفر اشتغالزایی کند. همچنین واحدهای «پویا چرخ سامان» با ۷۰ نیرو، «فاضل پلاستیک زواره» با ۵۰ نیرو، «تولیدات صنعتی دنا اردستان» با ۲۵ نیرو و «تعاونی سوادگستر تولید زغال» با ۲۲ نیرو به زودی وارد مدار تولید خواهند شد.
شفیعی تأکید کرد که اولویت اصلی شهرستان باید تولید باشد و هرگاه تولید شکل بگیرد، زمینه اشتغال نیز فراهم میشود؛ از همین رو باید از هماکنون برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز واحدها برنامهریزی کرد. وی یکی از راهکارهای پیشنهادی را جذب نیروهای متخصص غیربومی دانست و افزود: در صورت رفع محدودیتهای موجود برای بهکارگیری نیروی کار اتباع، بخشی از نیاز واحدهای تولیدی نیز قابل تأمین خواهد بود.
انرژی پایدار، پیششرط توسعه تولید
مشکلات حوزه انرژی نیز از جمله دغدغههای جدی تولیدکنندگان اردستانی است. رئیس اداره صمت اردستان با اشاره به نیاز واحدهای صنعتی به برق پایدار گفت: قطعی برق در برخی هفتهها تا دو روز ادامه دارد و این وضعیت یکی از مشکلات مهم پیش روی واحدهای تولیدی به شمار میرود. در همین راستا، سال گذشته دو جلسه ویژه با حضور مسئولان استانی و ملی برگزار شد؛ یکی با حضور معاون استاندار و دیگری با حضور وزیر نیرو که در آنها بخشی از مشکلات واحدها در زمینه برق و سایر مسائل بررسی و پیگیری شد.
تسهیل تولید و جذب سرمایهگذار
در یک سال گذشته، ۱۱ جلسه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید با ۸۰ مصوبه در شهرستان برگزار شده است. همچنین برگزاری همایش سرمایهگذاری در اردستان زمینه جذب سرمایهگذاران را فراهم کرده و به گفته شفیعی، یکی از سرمایهگذاران هشت پلاک در شهرک صنعتی خریداری کرده و در حال احداث واحدهای تولیدی است.
در حوزه صدور مجوزهای معدنی نیز طی سال گذشته ۱۴ مورد جواز تأسیس، سه مورد پروانه بهرهبرداری و هشت مورد پروانه اکتشاف صادر و ۱۷۰ مورد بازدید از معادن برای تأیید سوخت واحدها انجام شده است.
وضعیت اصناف و خدمات
اردستان دارای ۱۲ اتحادیه صنفی با حدود دو هزار و ۹۰۰ واحد صنفی است. امسال انتخابات هشت اتحادیه صنفی برگزار میشود که برای آن ۷۰ نفر نامزد شدهاند. طی یک سال گذشته نیز ۳۶۵ مورد پروانه کسب صادر یا تمدید شده و ۱۱ جلسه کمیسیون نظارت با ۵۶ مصوبه برگزار گردیده است.
شفیعی در پایان یادآور شد: در یک سال گذشته ۶۲ مورد نرخگذاری خدمات و کالا انجام شده و اردستان از این حیث رتبه نخست استان اصفهان را به خود اختصاص داده است.
نظرات (0)