مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری جدیدترین شرایط بازنشستگی کارکنان دولت را تشریح کرد. بر اساس این اعلام، برای برخی گروهها میزان سابقه خدمت الزامی برای بازنشستگی نسبت به گذشته افزایش یافته است؛ افزایشی که متناسب با سابقه خدمت هر فرد در تاریخ لازمالاجرا شدن قانون یعنی سوم مرداد ۱۴۰۳ تعیین شده است.
افزایش پلکانی سنوات الزامی بازنشستگی
بر اساس اعلام مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، میزان افزایش سنوات الزامی بازنشستگی برای کارکنانی که در تاریخ یادشده کمتر از ۲۸ سال سابقه خدمت داشتهاند، بهصورت پلکانی محاسبه میشود:
- کارکنانی با سابقه ۲۵ تا ۲۸ سال: به ازای هر سال، ۲ ماه به سنوات الزامی اضافه میشود.
- کارکنانی با سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال: به ازای هر سال، ۳ ماه افزوده میشود.
- کارکنانی با سابقه ۱۵ تا ۲۰ سال: به ازای هر سال، ۴ ماه به سنوات الزامی اضافه میشود.
به این ترتیب، هرچه سابقه خدمت فرد کمتر باشد، سهم ماهانه افزودهشده به سنوات بازنشستگی او بیشتر خواهد بود.
توقف افزایش با رسیدن به سن مشخص
بر اساس این اعلام، افزایش سنوات الزامی بازنشستگی برای آقایان هنگام رسیدن به ۶۲ سالگی و برای بانوان هنگام رسیدن به ۵۵ سالگی متوقف میشود. این موضوع میتواند برای کارمندانی که در آستانه سن بازنشستگی قرار دارند از اهمیت ویژهای برخوردار باشد.
چه کسانی مشمول افزایش نیستند؟
بر اساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، گروههایی از کارکنان از این افزایش مستثنا هستند؛ از جمله ایثارگران، معلولان، شاغلان مشاغل سخت و زیانآور و برخی از بانوانی که پیش از لازمالاجرا شدن قانون، شرایط قانونی بازنشستگی را احراز کردهاند. همچنین افرادی که در تاریخ سوم مرداد ۱۴۰۳ بیش از ۲۸ سال سابقه خدمت داشتهاند، مشمول افزایش سنوات نخواهند بود.
گفتنی است جزئیات تکمیلی این بخشنامه و نحوه اعمال آن برای گروههای مختلف کارکنان از سوی صندوق بازنشستگی کشوری اعلام خواهد شد.
نظرات (0)