در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری استان بوشهر، سیدعماد شاهرخی، مدیرکل حوزه ریاست، بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور، بر بهره‌گیری از ظرفیت صنایع و شرکت‌های نفت و گاز برای تأمین منابع مالی طرح‌های این حوزه تأکید کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، این مراسم عصر شنبه در استان بوشهر برگزار شد و طی آن ضمن قدردانی از زحمات مدیرکل پیشین، مدیر جدید اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان معرفی شد.

نظم و انضباط؛ اصل اساسی در فعالیت کارکنان

شاهرخی در این مراسم نظم و انضباط را از اصول بنیادین در فعالیت کارکنان و سیاست‌های سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور دانست و گفت: این اصل باید در تمام سطوح سازمانی به‌عنوان یک رویه ثابت دنبال شود.

استفاده از ظرفیت صنایع و مسئولیت اجتماعی

وی با اشاره به ظرفیت‌های موجود در استان بوشهر اظهار کرد: ظرفیت خیرین و مسئولیت اجتماعی صاحبان صنایع، معادن و شرکت‌ها، به‌ویژه مجموعه‌های فعال در حوزه نفت و گاز، باید برای اجرای طرح‌های منابع طبیعی و آبخیزداری مورد استفاده قرار گیرد.

مدیرکل حوزه ریاست سازمان منابع طبیعی کشور افزایش اعتبارات استانی حوزه منابع طبیعی را نیز ضروری دانست و بر لزوم تخصیص منابع کافی برای اجرای طرح‌های حفاظتی و آبخیزداری تأکید کرد.

بسیج امکانات در زمان حریق

شاهرخی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع آتش‌سوزی در عرصه‌های طبیعی اشاره کرد و گفت: در زمان بروز حریق باید همه امکانات و ظرفیت‌های موجود برای مقابله سریع و مؤثر با آتش‌سوزی بسیج شود تا خسارات وارده به جنگل‌ها و مراتع به حداقل برسد.

اجرای طرح «هر دهیار، یک جنگلبان»

وی بر اجرای طرح «هر دهیار، یک جنگلبان» در استان بوشهر تأکید کرد و گفت: برای حفاظت پایدار از جنگل‌ها و مراتع لازم است این طرح در استان اجرایی شود و از ظرفیت دهیاران در حفاظت از عرصه‌های طبیعی استفاده شود.

استفاده از پساب در طرح کاشت یک میلیارد درخت

استفاده از پساب فاضلاب در طرح مردمی کاشت یک میلیارد درخت از دیگر مواردی بود که شاهرخی به آن اشاره کرد. وی این اقدام را یکی از ضرورت‌های حوزه منابع طبیعی دانست و خواستار تعمیر و تجهیز پاسگاه‌های جنگلبانی شد.

توجه به معیشت کارکنان

شاهرخی در پایان با اشاره به اهمیت توجه به معیشت کارکنان منابع طبیعی خاطرنشان کرد: لازم است تا پایان سال هر مدیرکل یک پروژه معیشت‌محور برای کارکنان مجموعه خود تعریف و اجرا کند.