مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری با اعلام جزئیات اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، نحوه صدور احکام بازنشستگی را بر پایه افزایش سنوات خدمت الزامی تشریح کرد. این تغییرات که از مردادماه سال ۱۴۰۳ لازم‌الاجرا شده، به‌منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان مالی آن‌ها در انجام تکالیف قانونی به تصویب رسیده است.

مشمولان افزایش سنوات خدمت

به گفته محمد سلیمانی، افرادی که پیش از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون (۱۴۰۳/۰۵/۰۳) کمتر از ۱۵ سال سابقه خدمت داشته‌اند، برای بازنشستگی باید پنج سال بیشتر خدمت کنند. در مقابل، برای افرادی که در این تاریخ بیش از ۲۸ سال تمام سابقه خدمت قابل قبول داشته‌اند، هیچ افزایشی در سنوات الزامی اعمال نمی‌شود.

برای سایر گروه‌ها نیز افزایش سنوات به‌صورت پلکانی تعیین شده است:

  • دارندگان ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت: به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی، دو ماه به سنوات الزامی افزوده می‌شود.
  • دارندگان ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت: به ازای هر سال، سه ماه اضافه می‌شود.
  • دارندگان ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه خدمت: به ازای هر سال، چهار ماه به سنوات الزامی افزوده می‌شود.

توقف افزایش سنوات با رسیدن به سن مشخص

بر اساس این ماده قانونی، افزایش سابقه خدمت برای احراز شرایط بازنشستگی با رسیدن آقایان به ۶۲ سالگی و خانم‌ها به ۵۵ سالگی متوقف می‌شود.

معافیت‌های در نظر گرفته شده

سلیمانی همچنین تأکید کرد که ایثارگران، معلولان و شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور که مشمول قوانین خاص هستند، از این حکم مستثنا شده‌اند و افزایش سنوات الزامی برای آنان اعمال نمی‌شود.

علاوه بر این، خانم‌هایی که بر اساس ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۶۸، با ۲۵ یا ۲۰ سال سابقه خدمت شرایط بازنشستگی را احراز می‌کنند و در تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون نیز این شرایط را داشته‌اند، مشمول افزایش سنوات نخواهند شد. این قاعده در مورد آقایان مشمول بازنشستگی با ۲۵ سال سابقه خدمت نیز برقرار است.

بازنشستگی زودهنگام به درخواست فرد

طبق تبصره (۶) ماده ۲۹، افرادی که به درخواست شخصی خود بخواهند بدون رعایت سابقه خدمت الزامی بازنشسته شوند، می‌توانند این کار را انجام دهند؛ اما حقوق بازنشستگی آنان به نسبت سنوات خدمت قابل قبول آنان به سنوات الزامی برای بازنشستگی محاسبه خواهد شد.

تکلیف دستگاه‌های اجرایی

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری در پایان یادآور شد که با توجه به گذشت حدود دو سال از اجرای قانون، افرادی که در تاریخ لازم‌الاجرا کمتر از ۲۸ سال سابقه خدمت داشته‌اند، اکنون مشمول افزایش سنوات می‌شوند و دستگاه‌های اجرایی هنگام صدور ابلاغ بازنشستگی مکلف به رعایت ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت هستند.